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mbti 是一種人格評估工具,將人格分爲 16 種不同的類型。這些類型基於榮格的心理理論,考察了人在感知、判斷、思考和生活方式方面的偏好。該指標將人格分爲四對偏好維度:外向 vs. 內向、感覺 vs. 直覺、思考 vs. 情感、判斷 vs. 感知。這四對偏好的組合形成了 16 種獨特的人格類型,例如 istj、intp、estp 和 enfp。mbti 可以應用於職業規劃、團隊建設、人際關係和自我發展等領域,幫助人們瞭解自己的性格傾向,充分發揮自己的潛力。
MBTI 十六型人格簡介
邁爾斯-布里格斯類型指標(MBTI)是一種人格評估工具,將人們分成 16 種不同的性格類型。該指標基於榮格的心理理論,考察了人在感知、判斷、思考和生活方式方面的偏好。
16 種人格類型
MBTI 將人格分爲四對偏好維度:
- 外向 (E) vs. 內向 (I):外向者從人際互動中獲得能量,而內向者從獨處中獲得能量。
- 感覺 (S) vs. 直覺 (N):感覺型人專注於現實和細節,而直覺型人更關注可能性和抽象概念。
- 思考 (T) vs. 情感 (F):思考型人更注重邏輯和客觀性,而情感型人更重視和諧和情感。
- 判斷 (J) vs. 感知 (P):判斷型人更喜歡結構化和計劃,而感知型人更適應變化和靈活性。
這四對偏好組合形成了 16 種人格類型:
- ISTJ:實際、可靠、注重細節
- ISFJ:熱情、樂於助人、注重服務
- INFJ:直覺、富有創造力、具有遠見
- INTJ:分析、獨立、思想深刻
- ISTP:務實、好奇、富有創造力
- ISFP:敏感、獨立、注重當下
- INFP:理想主義、富有創造力、注重價值觀
- INTP:分析、邏輯、思想獨立
- ESTP:外向、行動導向、注重結果
- ESFJ:熱情、外向、注重社交
- ENFJ:富有魅力、富有感染力、專注於激勵他人
- ENTJ:有條理、高效、注重目標
- ESTJ:外向、實際、注重效率
- ESFP:外向、熱情、熱愛生活
- ENFP:直覺、富有創造力、充滿熱情
- ENTP:聰明、富有洞察力、富有想象力
應用
MBTI 可以應用於各種領域,包括:
- 職業規劃:幫助人們瞭解適合自己的職業
- 團隊建設:提高溝通和協作
- 人際關係:增進對他人人格風格的理解
- 自我發展:發現自己的優勢和劣勢
值得注意的是,MBTI 並不是一種診斷工具,不能用於診斷心理疾病。它只是一種工具,可以幫助人們瞭解自己的性格傾向,並充分發揮自己的潛力。
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