上周见了一个朋友,是个70后,为人十分谦逊和善,他给我讲一下他们公司的一些故事。
他们公司是做亚马逊的,亚马逊做了三年,公司营收10个亿,他们的股东有70后的,也有96年的,每个人都非常非常地拼。
3年,10个亿,这个成绩已经是非常显赫了,他们做事情,做到了极致。
同样是在亚马逊上面开店,为什么他们就能够脱颖而出呢?原因在于他们拥有不断地总结失败的经验,和自我优化的一个能力。
同样卖一款产品,他们在销售之前,会把平台上所有的差评先去看一遍,收集市面上客户所诟病的产品的槽点在哪里,然后,再去进行大数据分析,找到了问题过后,他们会联系工厂,对产品进行二次优化和改进,再推出市场,最终,得到了市场很好的反馈结果。
我们都知道在疫情期间,很多商家是无法在平台上售卖口罩的,而他们,却成为了亚马逊的白名单销售商。
在此之前,他们抓住了机遇,进行了口罩商标的注册等行动,提前做了各种准备,最终在口罩上架这三个月,第1个月赚了70多万,第2个月和第3个月都有几百万的利润。
而幕后操作这件事的96年小姑娘,用了3个月的时间,从一个普通的亚马逊业务员,升级成为了亚马逊总监,或许在我们看来,她抓住了这一次迁跃的机会,但在此之前,一定有很长时间,以及很深的内功的积累,所以当风口来临时,有魄力,有勇气去抓住风口。
同时,我也跟他聊了一下关于B2B这一块,他的打法是把亚马逊上面卖的好的产品,挑出来,上到阿里国际站方面,只卖这一款产品。
如果产品是C端的爆款,从某方面来说,其实就是验证了市场和客户的需求,有需求了,那么,就需要找当地的供应商来代理这款产品了。
接下来,他们只需要在不同的国家,找到一些分销商,给每个分销商相对应的销售任务即可。
举个例子
假如,我要卖一款床垫,今年我定的年利润是200万,那,如何实现这个目标呢?
比如,一个床垫利润是100块,那需要卖2万个这样的床垫,找分销商来卖这款产品,每一个分销商,给他的任务是一年内完成2000个床垫的销售业绩,那么就需要10年,完成200万利润这个目标。
那么,为了缩减时间,我们可以去找100个这样的小B类分销商去帮我们卖产品,去实现当地的销售额的完成。
假如每个业务员,一个月找到2个这样的分销商,完成速度还是比较慢,那他可以同时找很多个这样的业务员去开发这样的小B类批发商。
这就是别人对于目标,一步步地拆解,然后采取的动作。
别人的成功,一定是有原因的,要么就是强大的目标拆解能力,要么就是有惊人的执行力,要么就是有缜密的数据分析能力,如果你什么都有的话,那就活该你赚钱了。
他们公司还挺有意思,达到一定的层级,可以上升到合伙人制度通道,也就是说,只要你有能力,能带来业绩,就不怕你分不到田地,还可以升级。
我这个朋友,是这家公司的经理,自己虽然不懂外贸,但对整个逻辑框架怎么做,都很清楚,老板,就是负责各部门资源整合来着。
选对老板,很重要,选对公司和行业,同样重要,哪一个更重要呢?
我们下回再说。
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